教育及培訓(xùn)費用由公司人事行政部門統(tǒng)一進行預(yù)算、安排和管理。
1．教育及培訓(xùn)費用的使用部門應(yīng)向人事行政部門申報員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)時間、所需經(jīng)費，經(jīng)人事行政部門審核后報送總經(jīng)理批準(zhǔn)。
費用使用部門應(yīng)嚴(yán)格按照計劃在審批范圍內(nèi)使用教育及培訓(xùn)費用。。
3．公司鼓勵員工提高文化水平和學(xué)習(xí)各項專業(yè)技術(shù)，對自學(xué)通過國家統(tǒng)—試并取得與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)技術(shù)資格又愿意為公司服務(wù)一定年限的員工，報銷學(xué)習(xí)考證費用。。為協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外的業(yè)務(wù)工作安排，方便員工費用報，財務(wù)部應(yīng)根據(jù)實際情況在每星期定時一天集中安排費用報銷，具體報銷時闖安排另定。