資源基礎(chǔ)理論和核心競(jìng)爭(zhēng)力理論主要強(qiáng)調(diào)特殊資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)部積累對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定作用，而忽視了外部環(huán)境的分析，因而在考察企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程中缺乏對(duì)企業(yè)和環(huán)境的系統(tǒng)分析。
動(dòng)態(tài)能力理論的出現(xiàn)彌補(bǔ)了企業(yè)核心力理論發(fā)展前期對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的忽視。戴維，提斯等人在《動(dòng)態(tài)能力與戰(zhàn)略管理》一文中首次提出的動(dòng)態(tài)能力理論認(rèn)為，“動(dòng)態(tài)能力是指企業(yè)整合、建立、重構(gòu)企業(yè)內(nèi)外部諸力以便適應(yīng)快速變化的環(huán)境的能力”。為適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具有不斷更新自身能力的能力，只有這樣，企業(yè)才能長(zhǎng)期保持動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。